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退職したいんだがアドバイス欲しい

2022/07/19
category - 未分類
コメント - 0
                         
退職したいんだがアドバイス欲しい
                

1: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:18:14.56 ID:0/AUm+iT0
8月末退社したいのに人手不足で11月末退社が最短って言われたわ。
就業規則には1ヶ月以上前に言えって書いてあるのに、許されるんか?

ネットの反応

2: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:21:43.55 ID:XshZkXkG0
人事部に退職届を内容証明で送ってしまえばOK
3: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:26:48.57 ID:0/AUm+iT0
それでほんまにいけるんか?
4: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:38:16.42 ID:uoZbkqC30
どうしても退職しないといけない理由があればいけんるんじゃないか
5: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:44:03.56 ID:0/AUm+iT0
次の会社決まっとる、9月1日入社や
6: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 12:52:42.21 ID:kUsTgGOsr
二週間前に言えば辞めれる労働者の当然の権利
7: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 13:02:45.85 ID:0/AUm+iT0
円満退職は無理なんか
8: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 13:31:23.44 ID:lFIa7y0Ra
会社との労働契約がどないなっとるんか知らんけど1ヶ月で大丈夫や
辞めるのに円満必要なんか
人材確保できていないのは会社側の責任やから言う事聞く必要ないね
9: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 14:42:04.98 ID:zE9sNHsE0
就業規則には1ヶ月前と書いてあるんだし
>>1はそれより前に話進めてるんだから8月末退職で問題無いぞ
書面での正式な退職届は出した上で
交渉はメール、LINEを交えるなど記録が残るようにね
10: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 17:29:51.81 ID:HKvV7Ylxd
辞める会社の都合なんて関係ないやろ
11: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 17:44:10.32 ID:0/AUm+iT0
やっぱり記録は残した方がええんか?
基本在宅やし、訳あって会社に出社するのも出来んことないけど、面倒で退職届けは今すぐ出せれん。
12: 名無しのにんしんさん 2022/07/12(火) 17:45:37.88 ID:0/AUm+iT0
ただ、俺が顧客先で業務しとる分、俺の後任がおらんのは由々しき事態なんや。
会社に迷惑かけるよりも顧客先に迷惑をかけるのが辛いわ、
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1657595894/

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